OPZZ chce powiązać świadczenia z liczbą przepracowanych lat

Najważniejszą bowiem zmianą proponowaną przez nowelizację prawa emerytalnego jest możliwość otrzymania świadczeń przez mężczyzn po 40 latach pracy, a kobiet po 35 latach - i to bez względu na wiek. W województwie śląskim mieszka aż 240 tys. osób między 55. a 60. rokiem życia. Sporo z nich skorzystałoby na nowelizacji prawa.

Społeczny projekt ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przygotowały organizacje zrzeszone w Ogólnopolskim Porozumieniu Związków Zawodowych. Pod inicjatywą zebrali ponad 270 tysięcy podpisów (aby projekt obywatelski miał szansę znaleźć się w Sejmie, wystarczy 100 000 podpisów jego zwolenników).

Projekt został skierowany do sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, choć za jego odrzuceniem głosowała PO, największy klub parlamentarny. Klub PiS uznał jednak, że warto nad projektem popracować i opowiedział się za skierowaniem go do dalszych prac w sejmowej komisji. Lewica i SdPL też poparły ten projekt. Także PSL opowiedziało się za dalszymi pracami parlamentarnymi nad nowym systemem emerytalnym zaproponowanym przez OPZZ. A to oznacza, że PO może nie mieć większości do jego odrzucenia.

Przewodniczący OPZZ i jednocześnie Obywatelskiego Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej - Jan Guz - wyjaśnił, że główną ideą tego projektu jest stworzenie pracownikom o bardzo długim stażu warunków do przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Zdaniem Guza, obecny system emerytalny jest "niesprawiedliwy społecznie".

- Osoby, które przepracowały 40 lat, płaciły składkę ZUS, przeżywają wypalenie zawodowe, nie mają prawa skorzystania z wcześniejszego przejścia na emeryturę - twierdzi.

Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca OPZZ, odrzuca zarzuty oponentów, że projekt centrali związkowej - jeśli stanie się prawem - spowoduje, że coraz młodsi ludzie będą kończyć pracę przed standardowym wiekiem emerytalnym, co zdestabilizuje i tak kruchy system emerytalny w Polsce. Przekonuje, że statystycznie w naszym kraju mężczyzna przechodzi na emeryturę po przepracowaniu 38,2 lat pracy, a kobieta - kiedy przepracuje 33,2 lata. I nie są to tylko zawsze lata składkowe.

- Nasz projekt generalnie więc wydłuży okres pracy w Polsce. Da tylko szansę na wcześniejsze świadczenia tym, którzy rozpoczęli pracę zawodową w wieku np. 20 lat - twierdzi Wiesława Taranowska.

240 tys. osób w wieku 55-60 lat w regionie jest zainteresowanych nową ustawą